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Intégrateur EBP 

Logiciel EBP : formation EBP Paie

Des solutions puissantes et accessibles pour piloter votre entreprise au quotidien

Formation professionnelle EBP

Formation EBP Paie Initiation

Informatisez la paie de vos salariés avec EBP Paie : fiches salariés, absences, bulletins de paie, régularisations, signalements d'événements et DSN mensuelle. Une formation réalisée sur votre propre logiciel, à partir de la paie de votre entreprise.

Demander un devisDécouvrir le programme
1 à 3Jours de formation

Une durée adaptée à votre niveau et à vos objectifs.

FADÀ distance

Formation ouverte à distance, depuis votre poste.

EBPFormatrice agréée

Agréée EBP Académie depuis 2010.

100 %Situation réelle

Exercices appliqués à la paie de votre entreprise.

Maîtrisez votre paie

Établissez vos bulletins et vos déclarations avec EBP Paie

EBP Paie permet de gérer l'administration du personnel, de réaliser les bulletins de paie et de produire les déclarations sociales, dont la DSN mensuelle.

La formation se déroule sur le matériel informatique et le logiciel EBP Paie de votre entreprise : chaque notion est directement appliquée à la paie de vos salariés.

Une formation orientée pratique

  • Tour de table pour redéfinir vos objectifs en début de formation
  • Exposés théoriques et exercices pratiques sous forme de jeu d'essai
  • Mise en situation réelle appliquée à la paie de votre entreprise
  • Support de cours remis à l'issue de la formation

Public concerné

Toute personne souhaitant informatiser la paie de ses salariés, ainsi que les gestionnaires de paie.

Prérequis

Connaissance et pratique de la paie dans l'entreprise (élaboration des bulletins, caisses, déclarations…) et utilisation courante de l'environnement Windows.

Compétences visées

Les objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants pourront gérer la paie de leur entreprise dans EBP Paie.

01

Administrer son personnel

Créer et tenir à jour les fiches salariés, gérer le temps de travail et les absences.

02

Établir les bulletins

Réaliser les bulletins de paie, saisir les éléments variables et appliquer les régularisations.

03

Gérer les déclarations

Produire la DSN mensuelle et les signalements d'arrêt de travail et de fin de contrat.

04

Contrôler et éditer

Contrôler et imprimer les bulletins ainsi que les états de paie.

Contenu pédagogique

Programme de la formation EBP Paie Initiation

De la fiche salarié à la DSN : toutes les étapes de la paie mensuelle dans EBP Paie.

1. Gestion administrative et fiches salariés
  • Gestion administrative du personnel
  • Création et mise à jour des fiches salariés
2. Temps de travail et absences
  • Gestion du temps de travail
  • Gestion des absences
3. Le bulletin de paie
  • Structure d'un bulletin de paie
  • Réalisation des bulletins
4. Éléments variables et régularisations
  • Gestion des éléments variables et des absences
  • Mécanismes de régularisation
5. Signalements d'événements
  • Arrêts de travail
  • Fins de contrat
6. DSN mensuelle
  • Préparation et production de la DSN mensuelle
7. Contrôles et éditions
  • Contrôle des bulletins
  • Impression des bulletins
  • États de paie
Votre formatrice

Un experte EBP et finance

Une formation animée par un professionnel qui connaît à la fois le logiciel et la réalité de la paie en entreprise.

01

Agréé EBP Académie

Formateur agréée par EBP Académie.

02

Expérience terrain

Plus de 15 ans d'expérience en entreprise en tant que cadre financier.

03

Diplômé

Titulaire d'un DESCF (Diplôme d'études supérieures comptables et financières).

Parlons de votre projet

Demandez votre devis de formation

Indiquez le nombre de salariés, votre version d'EBP Paie et vos disponibilités.

01 34 24 20 00 formation@ita2000.fr
ITA 2000
45 route de Dieppe
95520 Osny
logiciel ebp

Partenaire EBP certifié 


Expertise métier

multi-secteurs : 

BTP, commerce, automobile, RH

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de formation

pour une prise en main optimale

Paramétrage complet (tarifs, TVA, utilisateurs, nomenclatures...)

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 Accessibilité handicap : L’étude de faisabilité de la formation en situation d’handicap se fera avec l’entreprise et la personne référente. Merci de bien vouloir nous consulter directement.

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